L’outil d’évaluation des risques psychosociaux en entreprise vous permet de produire des rapports analytiques qui vous renseignent sur la perception des employés au regard de ces risques dans votre entreprise.
Cette évaluation s’effectue en quatre étapes :
Partage d’un code QR ou d’une URL avec les employés afin de leur permettre de remplir le questionnaire. (Cette étape est indépendante de l’outil d’évaluation et l’entreprise choisit elle-même la meilleure méthode de partage.)
Remplissage du questionnaire par les employés pendant que la campagne est active
Production automatique des rapports analytiques à la fin de la campagne
Étape 1 : Créer une campagne
1. Dans le menu principal, cliquez sur Paramètres > ERP. La liste des campagnes (expirées et active) s'affiche à l'écran.
2. En haut à droite de la liste, cliquez sur + Nouvelle campagne. La fenêtre Nouvelle campagne s'affiche. 📌 Remarque : Il est impossible d'activer plusieurs campagnes simultanément.
3. Donnez un Nom à votre campagne.
4. Sélectionnez la Date de début et la Date de fin de votre campagne. Par défaut, la Date de début correspond à la date du jour et la Date de fin est deux semaines plus tard.
💡Astuce : Nous vous suggérons de sélectionner une date de fin ultérieure à celle qui sera communiquée aux employés; de cette façon, vous aurez quelques jours additionnels pour inviter les retardataires à remplir le questionnaire. Vous pouvez toujours modifier la Date de fin au besoin.
5. Sélectionnez le questionnaire dans la liste. Il ne devrait y avoir qu'un seul questionnaire.
Le champ Version de l'analyse est rempli automatiquement selon le questionnaire sélectionné.
6. Cliquez sur Enregistrer. La campagne est créée et un code QR s'affiche en haut de l'écran.
Étape 2 : Partager le code QR ou l’URL
Vous devez ensuite rendre le questionnaire disponible aux employés. Comme indiqué précédemment, cette étape est indépendante de l’outil d’évaluation et s’effectue avec les outils internes de la compagnie.
Pour rendre le questionnaire disponible, vous pouvez :
Partager le code QR.
💡 Astuce : Vous pouvez prendre une capture d'écran du code QR ou utiliser le raccourci clavier Ctrl {Cmd} + P pour imprimer la page dans son entier.Partager l'URL donnant accès au questionnaire : https://<nom-de-votre-domaine>.inputhealth.com/epr (par exemple, https://epr-pilot.inputhealth.com/epr?locale=fr).
Étape 3 : Remplir le questionnaire
Qu’ils accèdent au questionnaire à l’aide du code QR ou de l’URL, les employés sont dirigés vers la page suivante :
Pour commencer à remplir le questionnaire, ils n’ont qu’à cliquer sur le bouton correspondant à la langue dans laquelle ils souhaitent le remplir.
📌 Remarque : Le questionnaire doit être rempli en entier en une seule session; il n’est pas possible d’enregistrer et de poursuivre plus tard.
Vous pouvez suivre la progression du nombre de réponses reçues dans les paramètres ERP.
⚠️ Important : Un minimum de 20 questionnaires doit être soumis afin que l’analyse s’exécute automatiquement à la fin de la campagne.
Si vous n’avez pas atteint le nombre minimal requis ou si vous souhaitez obtenir plus de réponses, vous pouvez prolonger la campagne. Dans la colonne Actions à droite de la campagne, cliquez sur l’icône du crayon et modifiez la Date de fin.
Étape 4 : Consulter les rapports analytiques produits automatiquement
Dans les minutes suivant la Date de fin de la campagne, les rapports analytiques sont automatiquement générés et vous pouvez les consulter dans le module des Données analytiques. Pour plus d’information, consultez la rubrique Consulter les rapports d'une campagne d'évaluation des risques psychosociaux en entreprise (ERP).
Mis à jour le 4 août 2025